
求 め る 人 材
代表からのメッセージ
トキワの将来ビジョン
『100年企業をめざして』
世の中の環境が短期間に激変する時代にあって、1つの業種を継続していくのは「至難の業」。
企業にとっては「継続が第一」、いつの時代も存続し続けなければなりません。
その為にはどうしたら良いのか?それが全てもの判断基準となってきます。
どのような人材と一緒に仕事がしたいか(求めるか)
『関わる人に親近感を!』
「人との出会いを大切に共存共栄の輪を広げる」ことを経営基本理念の1つに掲げる弊社にとって、まずは社の内外で自分と関わる全ての人たちと親近感をもって接してもらいたいと願っています。一方通行でない相互のキャッチボール関係は、物事がスムーズに運ぶ礎(いしずえ)になると考えています。
共に働く仲間の声
■ トキワに応募したきっかけは
『いずれは会社の歴史に自分の働きが生かされたかったから』
■トキワに入社してよかったこと
『責任ある仕事を任せてもらえたこと』
■トキワで仕事をして嬉しかったこと
『自分の意見を求められたこと』